فيما يلي 5 نصائح حول كيفية الحصول على دورك التالي بعد تسريحك من العمل

واصلت الشركات في جميع أنحاء العالم تقليص حجمها بعد موجة التوظيف الزائد خلال الوباء.

منذ بداية العام، تم تسريح أكثر من 57000 موظف على مستوى العالم، وفقًا لموقع Layoffs.fyi. من Alphabet إلى Meta، ومن Amazon إلى Microsoft، تلقت شركات التكنولوجيا الكبرى ضربة قوية، حيث قامت ما يقرب من 230 شركة في الصناعة بخفض الوظائف هذا العام.

وفي سنغافورة وحدها، تم تسريح أكثر من 14500 شخص في عام 2023، “أي أكثر من ضعف الرقم القياسي المنخفض المسجل في عام 2022″، وفقًا للحكومة. مع كل هذه التسريحات من العمل، أصبح العديد من الأشخاص في السوق للحصول على وظيفة جديدة.

تقول بوجا تشابريا، الخبيرة المهنية في LinkedIn: “إن تجربة التسريح من العمل هي تجربة عاطفية للغاية”. من السهل أن تشعر بالضياع بعد وقوع الحادث، ولذلك من المهم أن تأخذ وقتًا للتفكير والتوصل إلى خطة لعب لكيفية المضي قدمًا.

فيما يلي خمس نصائح تقدمها حول كيفية الحصول على دورك التالي:

لا بد أن يأتي التسريح من العمل مع تحديات جديدة. أولاً، من المهم أن ترتكز على مجتمعك وأن تعمل على تقوية شبكتك.

قال تشابريا لقناة CNBC Make It: “ابق على اتصال مع زملائك في منصبك السابق”. بالإضافة إلى ذلك، تقترح حضور فعاليات الصناعة والتواصل مع معارفك في الشركات التي ترغب في العمل بها.

وقالت: “لقد شهدنا زيادة بمقدار 4 أضعاف في حصول الأشخاص على فرصة إذا تمت إحالتهم من قبل شخص يعرفونه في تلك الشركة”.

عندما تكون في الفترات الفاصلة بين العمل، من الضروري استغلال هذا الوقت بحكمة للنمو على المستوى المهني. وأضافت أنه من المهم أيضًا إظهار مدى نموك.

يقترح تشابريا التأكيد على مهاراتك عند تحديث سيرتك الذاتية وملفاتك الشخصية المهنية عبر الإنترنت. وقالت إن “87% من القائمين على التوظيف أخبرونا أنهم يعطون الأولوية للمهارات عند فحص المرشحين للأدوار”.

هناك طريقة أخرى للتميز وهي البدء بمشاركة المحتوى عبر الإنترنت حول معرفتك المهنية أو خبرتك العملية السابقة أو طموحاتك المهنية المستقبلية.

قال تشابريا: “المحتوى يؤدي حقًا إلى بناء المجتمع”. “إذا تحدثت عن عملي، يمكنني أن أجعل عملي يصل إلى عدد أكبر من الناس.”

قال تشابريا: “استعد دائمًا للسؤال الأول الذي يُطرح عليك عادةً في المقابلة، وهو: أخبرني عن نفسك”.

وقالت: “أعتقد أن الكثير من الناس يقللون من شأن هذا السؤال، لكن هذا السؤال هو ما يوضح لماذا أنت أفضل شخص بالنسبة لك”. [the] وظيفة.”

كن مستعدا للإجابة على هذا السؤال. يمكن أن يساعدك ذلك على التميز والتأثير على اتجاه المقابلة.

وقالت: “في بعض الأحيان ما رأيته هو أن الناس يميلون إلى قضاء الكثير من الوقت لوصف تاريخ عملهم بترتيب زمني”. “أود أن أقول إن سرد قصة أكثر تماسكًا يكون أكثر تأثيرًا.”

يقترح تشابريا إعداد إجابتك من خلال التحدث عن تجربتك وربطها مرة أخرى بأسباب أهميتها للمنصب والمهام المطروحة.

وتقول إن إجابة المرشح على هذا السؤال تساعدها في تحديد ما إذا كان مناسبًا لهذا الدور أم لا.

قد يكون من الصعب التحدث عن فجوة حياتك المهنية بعد تسريحك من العمل.

وقالت: “إن فترات الراحة المهنية تعتبر أيضًا أمرًا طبيعيًا جدًا بالنسبة للمحترفين”. “فقط كن صادقًا وشفافًا بشأن هذا الأمر.”

يمكن أن يساعد التواجد مقدمًا في بناء الثقة مع الشخص الذي يجري المقابلة.

بالإضافة إلى ذلك، تقترح التحدث عن كيفية استخدامك للوقت لصالحك. “سواء استثمرت في بناء مهارات جديدة، أو التحقت ببعض الدورات التعليمية على LinkedIn، أو قمت ببعض الأعمال الحرة،” من المهم التحدث عن كيفية قضاء ذلك الوقت.

بعد أن يتم تسريحك من العمل، من السهل أن تتحدث بشكل سيء عن صاحب العمل السابق.

ومع ذلك، يقترح تشابريا ترك النقد خارج المحادثة.

وقالت: “أوصي الناس بعدم قضاء الوقت في ذلك”. “يعاني الكثير من الأشخاص من عمليات تسريح العمال للمرة الأولى… أود أن أضع الأمر بشكل إيجابي.”

هل تريد كسب أموال إضافية خارج وظيفتك اليومية؟Â قم بالتسجيل في دورة CNBC الجديدة عبر الإنترنت حول كيفية كسب الدخل السلبي عبر الإنترنتÂ للتعرف على مصادر الدخل السلبي الشائعة، ونصائح للبدء وقصص النجاح الواقعية. سجل اليوم ووفر 50% باستخدام رمز الخصم EARLYBIRD.

بالإضافة إلى قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية لـ CNBC Make It للحصول على النصائح والحيل لتحقيق النجاح في العمل والمال والحياة.