ديترويت – صانع السيارات ستيلانتيس تخطط الشركة لخفض عدد موظفيها في الولايات المتحدة مرة أخرى من خلال عملية شراء طوعية واسعة النطاق، حيث تحاول الشركة خفض التكاليف وزيادة الأرباح.

وفي رسالة بالبريد الإلكتروني إلى الموظفين صباح الثلاثاء، قالت الشركة إنها ستقدم برنامج فصل طوعي للموظفين الأمريكيين غير المنتمين إلى النقابات على مستوى نائب الرئيس “وما دونه في وظائف معينة”.

وقالت الشركة، التي أعلنت عن نتائج مخيبة للآمال للنصف الأول الأسبوع الماضي، إنه إذا لم يشارك عدد كاف من الموظفين في عملية الاستحواذ، فقد يتبع ذلك عمليات إنهاء عمل غير طوعية. قالت الرسالة إنه سيتم إرسال بريد إلكتروني للموظفين المؤهلين في منتصف أغسطس يتضمن تعليمات حول كيفية الوصول إلى عروضهم الفردية.

أكد Stellantis برنامج الاستحواذ، الذي نشرته Automotive News لأول مرة، في وقت مبكر من بعد ظهر يوم الثلاثاء.

وقالت الشركة في بيان: “بينما تواصل Stellantis معالجة الضغوط التضخمية، والأهم من ذلك، تزويد المستهلكين بمركبات بأسعار معقولة وبأعلى جودة، فإننا نواصل التركيز على اتخاذ الإجراءات اللازمة لخفض تكاليفنا لحماية استدامة الشركة على المدى الطويل”. بيان عبر البريد الإلكتروني.

كان كارلوس تافاريس، الرئيس التنفيذي لشركة Stellantis، في مهمة لخفض التكاليف منذ تأسيس الشركة من خلال اندماج بين Fiat Chrysler وPSA Groupe الفرنسية في يناير 2021. إنها جزء من خطته “Dare Forward 2030” لزيادة الأرباح ومضاعفة الإيرادات إلى 300 مليار دولار. يورو (325 مليار دولار) بحلول عام 2030.

وتضمنت إجراءات توفير التكاليف إعادة تشكيل سلسلة التوريد والعمليات الخاصة بالشركة بالإضافة إلى التخفيضات السابقة في عدد الموظفين.

وقالت الشركة في رسالة البريد الإلكتروني يوم الثلاثاء، والتي تم الاطلاع عليها والتحقق منها: “مع التزامنا بتنفيذ استراتيجية Dare Forward 2030، يجب علينا مواصلة التكيف من خلال تبسيط العمليات وإيجاد الكفاءات التي من شأنها تعزيز قدرتنا التنافسية لضمان استدامتنا ونمونا المستقبلي”. بواسطة سي ان بي سي.

سبق أن وصف العديد من المديرين التنفيذيين لشركة Stellantis التخفيضات السابقة لشبكة CNBC بأنها صعبة ولكنها فعالة. ووصفها آخرون، تحدثوا شريطة عدم الكشف عن هويتهم بسبب التداعيات المحتملة، بأنها مرهقة إلى حد المبالغة.

ورفض تافاريس الأسبوع الماضي الادعاء بأن الجهود الهائلة التي بذلتها الشركة لخفض التكاليف تسببت في حدوث مشكلات.

وقال تافاريس “عندما لا تفي بأي سبب من الأسباب… قد ترغب في استخدام كبش فداء. خفض الميزانية أمر سهل. إنه خطأ”.

وخفضت شركة Stellantis عدد الموظفين بنسبة 15.5%، أو ما يقرب من 47500 موظف، بين ديسمبر 2019 ونهاية عام 2023، وفقًا للإيداعات العامة. وقد أثارت تخفيضات الوظائف الإضافية هذا العام والتي شملت الآلاف من عمال المصانع في الولايات المتحدة وإيطاليا غضب النقابات في كلا البلدين.

أجرت شركة صناعة السيارات برنامج شراء طوعي آخر مرة في نوفمبر، حيث عرضت الصفقات على ما يقرب من نصف موظفيها الإداريين في الولايات المتحدة.

تحاول شركات صناعة السيارات خفض التكاليف وزيادة الأرباح والاحتياطيات النقدية لدفع ثمن التقنيات الجديدة مثل السيارات الكهربائية بالكامل.

على سبيل المثال، عرضت شركة جنرال موتورز العام الماضي عمليات شراء طوعية لـ “أغلبية” موظفيها الإداريين في الولايات المتحدة.

من جانبها، أجرت شركة فورد موتور العام الماضي عمليات تسريح غير طوعية للعمال، مما أثر في المقام الأول على الوظائف الهندسية في الولايات المتحدة وكندا، حيث سعت شركة صناعة السيارات إلى خفض المليارات في إعادة هيكلة عملياتها التجارية.