المتدرب القديم لدى ستيف جوبز يطلب من الخريجين أن يدفعوا مقابل العمل مع أفضل الأشخاص

يقدم المتدرب السابق لدى ستيف جوبز بعض النصائح الحكيمة لخريجي الجامعات: توقف عن التركيز على العمل في الشركات الكبرى وبدلاً من ذلك ابحث عن أفضل الأشخاص للعمل لديهم.

يتمتع شيت كابور، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة DataStax للذكاء الاصطناعي، بمهنة لامعة في وادي السيليكون.

بدأ قائد التكنولوجيا المولود في كولكاتا العمل في شركة البرمجيات NeXT التابعة لستيف جوبز في عام 1986 وأصبح الرئيس التنفيذي لشركة إدارة API Apigee التي استحوذت عليها Google في صفقة بقيمة 625 مليون دولار في عام 2016.

وفي معرض مناقشة الفترة التي قضاها كمتدرب في Jobs’ NeXT مع قناة CNBC Make It، قال كابور: “كنت أقل بخطوة واحدة من الشخص الذي فتح الأبواب ولكن هذا لم يكن مهمًا لأنني كنت أعمل على بعد 20 ياردة منه كل يوم”.

وقال كابور إن تجربته في مراقبة جوبز لعبت دورًا في تشكيل أسلوب قيادته. وأضاف: “يمكنني أن أعزو جزءًا كبيرًا من نجاحي إلى أول عامين أو ثلاثة أعوام لي في NeXT”.

ولهذا السبب ينصح خريجي الجامعات الشباب بالبحث عن فرص العمل مع أشخاص رائعين يمكنهم التعلم منهم – بدلاً من مجرد التقدم للعمل في الشركات ذات الأسماء الكبيرة الواضحة.

وقال كابور لـ CNBC Make It: “اكتشف طريقة للخروج مع الأشخاص المناسبين في وقت مبكر جدًا من حياتك المهنية”.

“الألقاب والمال وكل ذلك سيأتي لأن ما ستتعلمه منهم سيساعدك على إحداث تأثير… كلما تمكنت بشكل أسرع من رسم خط من عملك إلى التأثير الذي تحدثه على الشركة، كلما زادت نجاحك سوف يكون.”

حتى أن كابور يقترح الدفع مقابل العمل مع الأشخاص المناسبين، ويصر على أن هذا الاستثمار المبكر سيؤتي ثماره في المستقبل.

وقال كابور: “هذا ما أقوله للجميع بعد تخرجهم من الكلية، ويريدون البحث عن حفلة موسيقية”. “ابحث عن مجموعة من الأشخاص الذين تعتقد أنه يمكنك التعلم منهم. لا تقلق بشأن الألقاب. لا تقلق بشأن الشركة التي يعملون بها. أقنعهم بأنهم بحاجة إليك ثم ادفع لهم 50 ألف دولار سنويًا حتى تتمكن من ذلك”. العمل لهم.” أ

وأضاف: “ستكون أفضل 50 ألف دولار أنفقتها في حياتك. بالتأكيد أفضل من التعليم الجامعي الذي مولته للتو”.

وأوضح كابور أن السنوات القليلة الأولى من الحياة المهنية “تملي مستقبلك” وأن معظم الشباب منشغلون جدًا بالعلامة التجارية التي يعملون بها.

“يتعلق الناس بالعلامة التجارية التي عملت بها. “أوه، لقد عملت في Google” أو “لقد عملت في AWS”. النقطة المهمة هي: مع من عملت وماذا تعلمت منهم؟ لأن ذلك سيضعك بالفعل على المسار الصحيح”.