فكرة السلم الوظيفي رائعة من الناحية النظرية – حيث تتقدم بشكل مطرد في الرتب من المتدرب إلى الرئيس التنفيذي – ولكن وظائف معظم الناس لا تعمل بهذه الطريقة. قد تقوم بتغيير الصناعات أو تبديل الأقسام أو حتى الاستغناء عن عملك.

لهذا السبب، تريد لورين توهيل، كبيرة مسؤولي التسويق في Google، أن “يستمتع الشباب بالرحلة” بدلاً من محاولة التخطيط الدقيق لمسيرتهم المهنية بأكملها، حسبما قالت في حلقة تدوينية “This Is Working” على LinkedIn، تم بثها في وقت سابق من هذا الشهر.

وقال توهيل، الذي يدير فريقًا يضم أكثر من 4000 موظف: “تعلم قدر ما تستطيع. أشعر أن الحياة والشركات مثل جوجل تشبه صالة الألعاب الرياضية في الغابة أكثر من كونها سلمًا وظيفيًا”. “جرب أدوارًا مختلفة، وجرب أشياء مختلفة من حيث الحجم. اعمل في فرق مختلفة، ومجالات مختلفة، واكتسب أكبر عدد ممكن من المهارات. وكن على اطلاع.”

في بداية حياتها المهنية، قامت توهيل – وهي في الأصل من أيرلندا – بالتسويق لشركات السفر الأوروبية. لم تخطط أبدًا للعمل في شركة ناشئة، ناهيك عن شركة ناشئة في مجال التكنولوجيا في قارة مختلفة. وفي إحدى تلك الوظائف، عملت مع جوجل، ودعتها الشركة لحضور اجتماع.

وقالت إن تلك الزيارة تحولت إلى استجواب توهيل خلال محادثات غير رسمية على كراسي القماش وأثناء وقوفها في طابور الشواء. قالت: “اعتقدت أنني سأذهب كعميل VIP”. “لكن اتضح بعد 22 مقابلة أنني أجريت مقابلة مع أحد أدوارهم الأولى في أوروبا.”

لا تفوت: Â كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتكون أكثر إنتاجية ونجاحًا في العمل

أصبحت توهيل واحدة من أولى الشركات التي تم تعيينها في مجال التسويق خارج الولايات المتحدة في عام 2003، ثم انتقلت إلى الولايات المتحدة – وهو تطور غير مخطط له آخر، على حد قولها – بعد ست سنوات لتصبح رئيسة قسم التسويق العالمي في Google.

في الآونة الأخيرة، اتخذت حياتها المهنية منعطفًا مختلفًا: تم تشخيص إصابتها بسرطان القنوات الصفراوية، وهو شكل نادر وعدواني من السرطان في القناة الصفراوية، في عام 2016. وحاولت العودة إلى وتيرة إدمان العمل بعد العلاج، لكنها وجدت أنه غير مستدام. قالت.

وقالت توهيل إنها الآن لم تعد تعمل حتى وقت متأخر من الليل، ولا تحاول الرد على جميع رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بها، وقد وجدت “السلام” في عدم محاولتها أن تكون مثالية طوال الوقت. وأضافت أن ما أثار دهشتها هو أن حياتها المهنية لم تنهار، وأصبحت أكثر سعادة وصحة منذ ذلك الحين.

نصيحتها تعكس تعليقات المؤلف الأكثر مبيعًا ورجل الأعمال المليونير سيث جودين، الذي يقول إن اتباع مسار محدد مسبقًا لن يقودك إلى النجاح والسعادة في حياتك المهنية.

تبدو إنجازات جودين مُرضية على وجه التحديد لأنه لم يتبع أبدًا خطة مهنية، كما قال في نشرة “The Path” الإخبارية على LinkedIn في عام 2023.

نصيحته: استخدم “البوصلة وليس الخريطة”. بوصلتك هي هدفك في الصورة الكبيرة، والذي تطمح أن تكون خارج المسمى الوظيفي. وقال جودين إن اتباعها يعني اتباع القرارات التي تجعلك أكثر سعادة وأكثر محتوى على المدى القصير، بدلاً من اتباع مجموعة من الخطوات المخطط لها مسبقًا والتي قد تؤدي في النهاية إلى “وظيفة الأحلام” إذا كنت محظوظًا بشكل لا يصدق.

يقول جودين إن قراراتك قصيرة المدى لن تنجح دائمًا، لكنك ستتعلم ما يكفي من كل فشل حتى تنجح في النهاية. وأشار إلى أنه سيكون لديك “المزيد من المرح” على طول الطريق.

هل تريد تحسين مهاراتك في الذكاء الاصطناعي وتكون أكثر إنتاجية؟ خذ دورة CNBC الجديدة عبر الإنترنت كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتكون أكثر نجاحًا في العمل. سيعلمك المدربون الخبراء كيفية البدء، والاستخدامات العملية، ونصائح للكتابة السريعة الفعالة، والأخطاء التي يجب تجنبها. سجل الآن واستخدم رمز القسيمة EARLYBIRD للحصول على خصم تمهيدي قدره 30% خصم بقيمة 67 دولارًا (+ الضرائب والرسوم) حتى 11 فبراير 2025.

زائد، قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية لـ CNBC Make It للحصول على النصائح والحيل لتحقيق النجاح في العمل والمال والحياة.