ما يعتقده الآن هو أن الذات الأصغر سناً ستختلف عليه

اعتاد جنسن هوانغ على القلق بشأن عدم توفر الوقت الكافي لإنجاز كل ما يريده.

في هذه الأيام، يتمنى الملياردير الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة Nvidia لو أنه لم يشعر بالقلق كثيرًا. “هناك متسع من الوقت. إذا أعطيت نفسك الأولوية بشكل صحيح وتأكدت من أنك لن تسمح بذلك [Microsoft] وقال هوانغ للبودكاست “المكتسب” العام الماضي: “إن Outlook هو المتحكم في وقتك، فهناك متسع من الوقت”.

وأضاف أن هوانغ ربما يختلف معه في شبابه، لكن يجب أن تكون قادرًا على فعل كل ما تريده إذا “حددت أولويات وقتك بعناية شديدة”. نصح هوانغ بأن تكون إستراتيجيًا في تحديد أهم الأشياء التي تحتاج إلى اهتمامك في العمل والمنزل والتركيز عليها.

قال هوانغ: “لا تفعل كل شيء”. “أعط الأولوية لحياتك. قدم التضحيات. لا تدع Outlook يتحكم في ما تفعله كل يوم.”

تظهر الأبحاث أن تعلم كيفية تحديد أولويات مسؤولياتك الأكثر أهمية، سواء في العمل أو في وقت فراغك، يمكن أن يجعلك أكثر إنتاجية ويخلق توازنًا أكثر إرضاءً بين العمل والحياة.

يتوقع هوانغ من موظفيه أن يحذوا حذوه: يقال إن موظفي Nvidia يُطلب منهم كتابة أولوياتهم العليا في رسائل البريد الإلكتروني إلى مديريهم وهوانغ كل أسبوع لتحسين تركيزهم وإنتاجيتهم، وفقًا لما ذكره Business Insider.

وصف الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia، الذي بنى شركة التكنولوجيا العملاقة التي تقدر قيمتها بنحو 2.7 تريليون دولار بعد إطلاقها من كشك Denny في عام 1993، نفسه بأنه رئيس “يسعى إلى الكمال” و”متطلب” و”ليس من السهل العمل معه”. لذا، ربما ليس من المستغرب أن نسمعه يقول إنه كان يشعر بالقلق من عدم وجود ما يكفي من الوقت في اليوم.

ومع ذلك، ربما كان بإمكانه أن يستخدم النصيحة عندما كان أصغر سنًا. قال هوانغ مازحًا عن عدم النوم من أجل إيجاد المزيد من الوقت في خطاب ألقاه عام 2003 في جامعة ستانفورد.

وقال في ذلك الوقت: “هذا خيار جيد دائمًا: فهو يخلق المزيد من الوقت عندما لا تنام”.

سواء كان نائمًا أم لا، أدرك هوانغ أهمية التحكم في وقته. وقال في عام 2003: “باعتبارك مديراً تنفيذياً، فإن وقتك ليس ملكك دائماً، ولذلك تحتاج إلى الانضباط لجعله ملكك”. يمكنني استعادة ذلك الوقت.”

هوانغ ليس الشخص الناجح الوحيد الذي يعمل بهذه الطريقة. قالت ماري كالاهان إردوس، الرئيس التنفيذي لقسم إدارة الأصول والثروات في جي بي مورغان، لـ CNBC Make It في عام 2016: “عليك أن تركز بشكل جنوني على امتلاك التقويم الخاص بك”.

وقالت: “ما لم تتمكن من البقاء على قمة ذلك دينيًا، فسوف ينتهي بك الأمر إلى امتلاكك، وهذه ليست طريقة للبقاء منظمًا ومسيطرًا على الأمور”.

في حالة هوانغ، يبدأ أيامه في الساعة الرابعة صباحًا لممارسة الرياضة وقضاء بعض الوقت مع العائلة قبل أن يبدأ يوم عمل عادةً مدته 14 ساعة، حسبما ذكرت صحيفة فايننشال تايمز في عام 2020. وفي العمل، يقال إنه يركز على أي مكان يمكن أن يكون له أكبر تأثير إيجابي على Nvidia وموظفيه، بما في ذلك “تخطيط المنتج وإستراتيجيته” والحصول على تعليقات المنتج من العملاء

يحب هوانغ أيضًا مقابلة موظفيه، أحيانًا أثناء تناول الطعام في كافتيريا Nvidia، حتى يتمكن من إعطاء الأولوية لما يراه “وظيفته الأولى، وما أعتقد أنه أهم مسؤولية لدي، وهي أن أكون المسؤول الأول”. وقال في عام 2003: “خادم الثقافة”.

وقال هوانغ: “أحاول أن أقضي وقتي، بقدر ما أستطيع، في الأشياء التي أعتقد أنه سيكون لها تأثير طويل الأمد على شركتنا”.

هل تريد أن تكون متواصلاً ناجحًا وواثقًا؟Â خذ دورة CNBC الجديدة عبر الإنترنت كن متواصلاً فعالاً: إتقان التحدث أمام الجمهور. سنعلمك كيفية التحدث بوضوح وثقة، وتهدئة أعصابك، وما تقوله وما لا تقوله، وتقنيات لغة الجسد لترك انطباع أول رائع. سجل اليوم واستخدم الرمز EARLYBIRD للحصول على خصم تمهيدي بنسبة 30% حتى 10 يوليو 2024.

زائد، قم بالتسجيل في النشرة الإخبارية لـ CNBC Make It للحصول على النصائح والحيل لتحقيق النجاح في العمل والمال والحياة.