جنرال موتورز تسرح 1000 موظف وسط إعادة التنظيم وخفض التكاليف

ديترويت —“ جنرال موتورز سرحت شركة صناعة السيارات ما يقرب من 1000 موظف يوم الجمعة، حيث تحاول شركة صناعة السيارات خفض التكاليف وإعادة تنظيم الأولويات وسط ظروف السوق المتغيرة، وفقًا لشخص مطلع على القرار.

وكانت عمليات التسريح من العمل، التي تم الإعلان عنها صباح الجمعة للمتأثرين، في جميع أنحاء العمل. كان بعضها بسبب الأداء الضعيف، بينما كان البعض الآخر جزءًا من مراجعة لإعادة تنظيم الأولويات من قبل شركة صناعة السيارات، وفقًا للشخص الذي وافق على التحدث عن القرار بشرط عدم الكشف عن هويته.

وقال الشخص إن غالبية الموظفين المتأثرين كانوا في ضواحي ديترويت في المركز الفني العالمي لشركة صناعة السيارات في وارن بولاية ميشيغان. تم تضمين عدد صغير من الموظفين كل ساعة في عمليات تسريح العمال.

وتستهدف الشركة تخفيضات في التكاليف الثابتة بقيمة ملياري دولار هذا العام حيث تتعامل مع تباطؤ المبيعات الأمريكية وتدهور الأعمال في الصين وتحول في استراتيجيتها “الشاملة” للسيارات الكهربائية وسط اعتماد المستهلك بشكل أبطأ من المتوقع.

وأكد متحدث باسم جنرال موتورز تسريح العمال لكنه رفض الكشف عن المبلغ الإجمالي.

وقال المتحدث باسم جنرال موتورز، كيفن كيلي، في بيان عبر البريد الإلكتروني: “من أجل الفوز في هذا السوق التنافسي، نحتاج إلى تحسين السرعة والتميز”. “يتضمن ذلك العمل بكفاءة، والتأكد من أن لدينا الهيكل الصحيح للفريق، والتركيز على أولوياتنا القصوى كشركة. وكجزء من هذا الجهد المستمر، قمنا بعدد صغير من التخفيضات في الفريق. Â نحن ممتنون لأولئك الذين وساعدت في إنشاء أساس قوي يضع جنرال موتورز في موقع الريادة في هذه الصناعة للمضي قدمًا

تأتي عمليات تسريح العمال يوم الجمعة في أعقاب تسريح أكثر من 1000 موظف بأجر يعملون في مؤسسة البرمجيات والخدمات التابعة لشركة جنرال موتورز في أغسطس.

بلغ عدد القوى العاملة العالمية التي تتقاضى رواتبها جنرال موتورز 76.000 موظفًا اعتبارًا من نهاية العام الماضي. وشمل ذلك حوالي 53000 موظف بأجر في الولايات المتحدة.

ولم ترد نقابة عمال السيارات المتحدة، التي تمثل الموظفين بالساعة في شركة صناعة السيارات، على الفور للتعليق.