إن الإنفاق المنزلي في اليابان يفوق التوقعات بشكل كبير ، مما يعزز قضية لمزيد من ارتفاع BOJ
يلتقط أحد العملاء وجبة خفيفة في متجر سوبر ماركت في طوكيو ، اليابان ، يوم الثلاثاء ، 27 يوليو 2021.
نوريكو هاياشي | بلومبرج | غيتي الصور
ارتفع الإنفاق الأسري في اليابان في ديسمبر بنسبة 2.7 ٪ على أساس سنوي ، وتراجع عن التوقعات بشكل كبير من الاقتصاديين التي شملها رويترز ووضعت أول ارتفاع لها منذ يوليو 2024.
فاز الرقم بشكل حاد على توقعات رويترز بزيادة قدرها 0.2 ٪ ، مما يعزز القضية لرفع سعر الفائدة الآخر من بنك اليابان.
وفقًا لتقرير يوم الجمعة الصادر عن مكتب الإحصاءات في اليابان ، بلغ متوسط نفقات الأسرة في اليابان 352،633 ين (2،332 دولار) في ديسمبر ، بزيادة 7 ٪ بالرقم الاسمي عن العام السابق.
كان متوسط الدخل الشهري للأسرة في نفس الشهر 1،179،259 ين ، وارتفاع 7.2 ٪ من حيث الاسمية وزيادة 2.9 ٪ في الشروط الحقيقية على أساس سنوي.
ال نيكي 225 انزلق 0.44 ٪ بعد الإصدار ، بينما ين تعزز 0.18 ٪ إلى 151.19.
وتأتي البيانات بعد أن رفعت BOJ معدل السياسة القياسي إلى 0.5 ٪ ، وهي أعلى مستوياتها منذ عام 2008. وقد ذكرت BOJ منذ فترة طويلة أنها سترفع معدلات إذا رأت “دورة فاضلة” من أعلى الأسعار والأجور المتزايدة.
بينما تشير تقديرات LSEG بعد إصدار بيانات الإنفاق إلى أن هناك احتمالًا بنسبة 95.7 ٪ لمعدلات احتجاز BOJ في اجتماعها المقبل في 19 مارس ، هناك فرصة بنسبة 21.2 ٪ في اجتماعها في مايو.
في يوم الخميس ، قال عضو مجلس إدارة BOJ Naoki Tamura إنه “من الضروري” بالنسبة لـ BOJ رفع أسعار الفائدة قصيرة الأجل إلى “حوالي 1 ٪” بحلول النصف الثاني من السنة المالية 2025. تنتهي السنة المالية في اليابان في 31 مارس في 31 مارس ، 2026.
ستركز مناقشات الأجر في الربيع القادمة في اليابان ، والمعروفة أيضًا باسم مفاوضات “Shunto” ، للمستثمرين الذين يشاهدون تحركات سعر الفائدة في BOJ. ستبدأ المفاوضات في بعض الوقت في فبراير ، وستستجيب الشركات الكبرى حول منتصف مارس.
قال رئيس اتحاد النقابات اليابانية للاتحاد العمالي ، أو رينجو ، في يناير ، إن زيادة الأجور السنوية للعمال اليابانيين في عام 2025 يجب أن تكون أعلى من نمو 5.1 ٪ العام الماضي لأن الأجور الحقيقية تستمر في الانخفاض.
كشفت بيانات من وزارة العمل في البلاد أن الأجور الحقيقية قد انخفضت على مدار السنوات الثلاث الماضية ، حيث انخفضت الأجور الحقيقية بنسبة 0.2 ٪ على أساس سنوي في عام 2024.
وبحسب ما ورد قال رئيس Rengo Tomoko Yoshino أن منظمة العمل تسعى رسميًا إلى زيادة في الأجور بنسبة 5 ٪ على الأقل في مفاوضات الأجور “Shunto” لهذا العام.
لضمان أن دخل العمال في الشركات الأصغر لا يتخلف عن تلك الموجودة في الشركات الأكبر ، قال يوشينو إنه يجب أن يكون هناك ارتفاع لا يقل عن 6 ٪ بالنسبة إلى السابق.
ساهم لي يينغ شان من CNBC في هذا التقرير.
