مال و أعمال

الأميركيون يحصلون على إجازات أقل، لكن الأوروبيين أكثر حرماناً من الإجازات


ما يقرب من اثنين من كل ثلاثة عمال حول العالم “محرومون من الإجازة”، وفقًا لتقرير جديد نشرته شركة Expedia.

ومع ذلك، يظهر التقرير أن الشعور هو الأعلى بين الثقافات التي تأخذ معظم أيام الإجازة.

قال حوالي 84% من الألمان و69% من الفرنسيين إنهم يشعرون أنهم لا يحصلون على إجازة كافية، وفقًا لتقرير الحرمان من الإجازة الذي نشرته شركة إكسبيديا في 20 يونيو. وذلك على الرغم من أن المشاركين من كلا البلدين يأخذون معظم أيام الإجازة. 27 يومًا و29 يومًا على التوالي – في الاستطلاع.

وأظهر الاستطلاع الذي شمل أكثر من 11500 عامل أن الأميركيين يحصلون على أقل إجازة سنويا (11 يوما)، تليها اليابان (12 يوما). ومع ذلك، أظهر الاستطلاع أن 53% فقط من اليابانيين قالوا إنهم يشعرون “بالحرمان من الإجازة” مقارنة بـ 65% من الأمريكيين.

ويظهر الاستطلاع ــ التقرير السنوي الرابع والعشرون لشركة إكسبيديا حول هذا الموضوع ــ أنه على الرغم من انخفاض معدلات الحرمان من الإجازات في أجزاء كثيرة من العالم، فإن الشعور بلغ أعلى مستوياته منذ 11 عاماً في الولايات المتحدة.

ماذا يحدث في فرنسا وألمانيا؟

ويشير تقرير إكسبيديا إلى أن الشعور “بالحرمان من الإجازة” ليس له علاقة بالوقت الفعلي الذي يأخذه المرء، بل يتعلق أكثر بالأعراف الثقافية المتعلقة بالعمل ووقت الفراغ.

وقالت كريستي هدسون، رئيسة العلاقات العامة في شركة إكسبيديا في الولايات المتحدة: “ينظر الفرنسيون بأغلبية ساحقة إلى الإجازة كحق أساسي وجوهري، في حين يبدو أن الأميركيين يعتبرونها متعة مذنب”. “لهذا السبب لا يبدو حتى شهر واحد كافيا للعامل الفرنسي العادي.”

ومع ذلك، قال هدسون إنه من بين الألمان، قال 42% فقط إنهم يشعرون أن أصحاب العمل يدعمونهم في قضاء إجازتهم، وهو أدنى معدل في جميع الأسواق.

وأضافت: “هذا يمكن أن يساهم في الشعور بالذنب وعدم القدرة على الانفصال والشعور بالانتعاش بعد الإجازة”، مضيفة أن “الحرمان من الإجازة” يمكن أن ينجم عن الشعور بعدم القدرة على استخدام أيام الإجازة الممنوحة لك.

أيام الإجازة الضائعة

على الرغم من أن معظم العمال أشاروا إلى أنهم يشعرون بالحرمان من الإجازة، إلا أن المشاركين في الاستطلاع من كل مكان تقريبًا اعترفوا بترك بعض إجازاتهم السنوية تنقضي.

ومع ذلك، أظهر التقرير أن سكان هونج كونج خططوا لإجازتهم بدقة، ولم يسمحوا بترك يوم واحد دون استخدام، في المتوسط. ومن المثير للاهتمام أن هونج كونج كانت الموقع الوحيد الذي قال العمال فيه إنهم خططوا لأخذ إجازة أطول مما حصلوا عليه، حسبما قال هدسون.

وقال هدسون: “في عام 2024، يخطط 15% من سكان هونغ كونغ للحصول على 31 يومًا إجازة، وهو ما يتجاوز المتوسط ​​المخصص وهو 25.5 يومًا”. “إنها نتيجة مثيرة للاهتمام ويمكن ربطها بحقيقة أنه يبدو أن لديهم ثقافة قوية مؤيدة لـ PTO: يتفق 80٪ من العاملين في هونج كونج على أن أصحاب العمل يدعمون حصول الموظفين على إجازاتهم، وهو أحد أعلى المعدلات عالميا.”

وأضافت أن ذلك قد يعني أن “تلك الأيام الإضافية القليلة هنا وهناك يتم التغاضي عنها”.

ويخطط السنغافوريون أيضًا لإجازاتهم بعناية، ولا يسمحون إلا بانقضاء يوم واحد فقط من إجازتهم السنوية البالغة 20 يومًا، وفقًا للتقرير.

لكن أظهرت الدراسة أن الأشخاص الموجودين في اليابان لا يركزون على الاستفادة القصوى من أيام إجازاتهم. وقد ترك المشاركون هناك سبعة أيام من أصل 19 يومًا على الطاولة، في المتوسط.

استراحة واحدة كبيرة مقابل العديد من فترات الاستراحة الصغيرة

وأفاد المشاركون اليابانيون أنهم يشعرون بأدنى مستويات “الحرمان من الإجازة”، على الرغم من حصولهم على 12 يومًا فقط إجازة سنويًا، وفقًا للتقرير.

وأشار التقرير إلى أن هذا قد يكون له علاقة بكيفية تخطيط اليابانيين وقضاء أيام إجازتهم.

يحصل ما يقرب من واحد من كل ثلاثة عمال في اليابان على يوم إجازة شهريًا، مقارنة بـ 5٪ فقط في الولايات المتحدة، وفقًا لتقرير شركة Expedia.

وقالت ميلاني فيش، رئيسة العلاقات العامة لمجموعة Expedia Group: “في اليابان، يأخذ الناس إجازة كل شهر بدلاً من مرتين فقط في السنة”.

وفقًا للتقرير، يقوم الكثيرون بجدولة فترات الراحة الصغيرة هذه في أيام العطلات الفيدرالية والمدرسية للسماح بأخذ فترات راحة سريعة ومتكررة من روتينهم اليومي.

وأضافت أن الفرنسيين يستخدمون أيضًا استراتيجية مماثلة، حيث يوزعون أيامهم على مدار العام.

ومن ناحية أخرى، يميل الأمريكيون إلى توفير وقت إجازاتهم للقيام برحلة سنوية كبيرة، وهو ما يرتبط بسبب ميلهم إلى السماح لبعض الإجازات السنوية بأن تظل غير مستخدمة.

وجاء في التقرير أن “تخفيف الضغط عن رحلة سنوية كبيرة يمكن أن يوفر الوقت والمال وتوفير الطاقة للمسافرين الأمريكيين المحرومين”.

ومن بين الأمريكيين الذين تركوا بعض إجازاتهم على الطاولة في عام 2023، أشار أكثر من نصفهم إلى أن “الحياة مزدحمة للغاية بحيث لا يمكن التخطيط لها أو الذهاب في إجازة”.

بالإضافة إلى ذلك، لا يعطي الأمريكيون الأولوية للراحة والاسترخاء أثناء رحلاتهم كما تفعل الجنسيات الأخرى، وفقًا للتقرير. وأفاد 61% فقط أنهم يقومون بذلك “في حين أنه الهدف الأول لـ 84% من المسافرين اليابانيين”، وفقًا لتقرير إكسبيديا.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى