مال و أعمال

هددت شركة فايزر المديرين التنفيذيين المنشقين قبل الانشقاق: ستاربورد سميث


إيان ريد، الرئيس التنفيذي السابق لشركة فايزر، يشير أثناء حديثه خلال جلسة نقاش في المنتدى الاقتصادي العالمي في دافوس، سويسرا، في 17 يناير 2017.

سيمون داوسون | بلومبرج | صور جيتي

الناشط ستاربورد فاليو متهم فايزر التهديد برفع دعوى قضائية ضد الرئيس التنفيذي السابق للشركة والمدير المالي من أجل حملهم على الانفصال عن حملة التحول الناشئة للمستثمر في شركة الأدوية العملاقة.

قال العضو الإداري في Starboard جيف سميث في رسالة يوم الخميس إلى مجلس إدارة شركة Pfizer أن الشركة أو مستشاريها “هددوا” أيضًا باستعادة التعويضات السابقة للرئيس التنفيذي السابق إيان ريد والمدير المالي السابق فرانك داميليو وإلغاء أسهمهم غير المكتسبة.

وطلب سميث من مجلس الإدارة تشكيل لجنة خاصة للتحقيق في الأمر، ووصفه بأنه “غير لائق إلى حد كبير، وغير أخلاقي بشكل صارخ، وانتهاك كبير للالتزامات الائتمانية”.

قال شخص مطلع على التفاعلات بين الشركة والمديرين التنفيذيين السابقين إن خطر المسؤولية القانونية كان عاملاً دافعًا في دعم ريد وداميليو العلني للرئيس التنفيذي لشركة فايزر ألبرت بورلا في وقت متأخر من ليلة الأربعاء.

تراجعت أسهم شركة فايزر بين عشية وضحاها مع ظهور أخبار انفصال المديرين التنفيذيين، وافتتحت منخفضة بنسبة 2.5٪ تقريبًا في التعاملات الصباحية يوم الخميس.

قال سميث من ستاربورد إنه عندما تواصل الناشط مع المديرين التنفيذيين، أعرب كلاهما عن “مخاوف” بشأن اتجاه شركة فايزر تحت قيادة بورلا وعرضا مساعدة ستاربورد في حملة التحول الخاصة بها.

لم تستجب شركة Starboard لطلبات CNBC للتعليق. ورفض متحدث باسم شركة فايزر التعليق.

وقال سميث إنه من المقرر أن يلتقي سميث وبورلا شخصيًا الأسبوع المقبل، مؤكدا التقارير السابقة. لم يكن من الممكن التعرف على جدول أعمال المناقشة، لكن الأشخاص المطلعين على تفكير ستاربورد قالوا في السابق إن تركيز شركة فايزر على هيكل التكلفة المنضبط وعمليات الدمج والاستحواذ قد عانى تحت قيادة بورلا.

لا تفوت هذه الأفكار من CNBC PRO


اكتشاف المزيد من دوت نت فور عرب

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

اكتشاف المزيد من دوت نت فور عرب

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading